Activité 7010Z - Activités des sièges sociaux

Coordination stratégique
- Élaboration de plans stratégiques
- Analyse de l'environnement concurrentiel
- Alignement des objectifs d'entreprise

Gestion financière
- Élaboration de budgets prévisionnels
- Audit interne et externe
- Reporting financier et analyse des écarts

Gestion des ressources humaines
- Élaboration de plans de recrutement
- Gestion des évaluations de performance
- Mise en place de programmes de formation

Support juridique
- Rédaction de contrats commerciaux
- Gestion des litiges et médiation
- Conseil en conformité réglementaire

Communication d'entreprise
- Développement de plans de communication
- Gestion de la communication de crise
- Élaboration de supports de communication

Gestion des technologies de l'information
- Mise en place de systèmes ERP
- Gestion de la cybersécurité
- Support technique et maintenance des systèmes

Gestion des risques
- Analyse des risques opérationnels
- Élaboration de plans de continuité d'activité
- Formation et sensibilisation aux risques

Support opérationnel
- Optimisation des postes de travail
- Gestion de l'approvisionnement et logistique
- Mise en place de procédures opérationnelles

Développement organisationnel
- Diagnostic organisationnel
- Accompagnement au changement
- Élaboration de programmes d'engagement des employés

Expertise en gestion stratégique
- Conception et mise en œuvre de stratégies
- Optimisation des ressources et des processus
- Analyse de marché et développement de la position concurrentielle
- Suivi des tendances économiques et sectorielles

Support et services aux filiales
- Coordination des activités des entités locales
- Centralisation des fonctions administratives et financières
- Mise en place de politiques de gouvernance
- Accompagnement et formation des équipes locales

Stratégies de développement durable
- Engagement envers des pratiques éthiques
- Promotion de la responsabilité sociale des entreprises
- Intégration des enjeux environnementaux dans la stratégie
- Développement de programmes de diversité et d'inclusion

Innovation et digitalisation
- Adoption des nouvelles technologies
- Amélioration des processus grâce à la transformation digitale
- Promotion d'une culture d'innovation dans le groupe
- Développement de solutions de collaboration entre équipes

Gestion des talents et ressources humaines
- Élaboration de programmes de leadership
- Stratégies de rétention et fidélisation des talents
- Mise en œuvre de plans de développement de carrière
- Évaluation et gestion des performances des équipes

Communication et image de marque
- Renforcement de l'identité de l'entreprise
- Promotion des valeurs et de la vision de l'entreprise
- Engagement envers la transparence et la communication ouverte
- Gestion des relations publiques et des partenariats stratégiques